2018年12月26日下午,,全院領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部及部分骨干醫(yī)護(hù)人員濟(jì)濟(jì)一堂,在18樓會議室參加主題為“守護(hù)生命 大愛無疆”的“慈濟(jì)人文”項目總結(jié)大會,會議由吳文慶副院長主持,。
首先,,吳文慶副院長對此次“慈濟(jì)人文”項目的主題,、背景以及項目計劃書的內(nèi)容做了詳細(xì)的說明,,他表示,在我院人文醫(yī)院建設(shè)三年規(guī)劃的開局之年,,引進(jìn)“慈濟(jì)人文”項目,,學(xué)習(xí)借鑒慈濟(jì)醫(yī)院三十多年來的醫(yī)療人文實踐經(jīng)驗,對提升我院醫(yī)療人文氛圍,、優(yōu)化服務(wù)流程,、提高精細(xì)化管理水平,有著重大的意義,。
會上,,各個項目負(fù)責(zé)人分別做了激動人心的成果匯報。護(hù)理部宋偉華主任從營造護(hù)理人文關(guān)懷氛圍,、著力推進(jìn)護(hù)理人文關(guān)懷教育,、持續(xù)提升護(hù)理人文關(guān)懷效能三方面匯報了我院2個人文示范病區(qū)的建設(shè)成效;錢麗萍護(hù)士長、葉建英護(hù)士長,、急診科周宏藝護(hù)士長和護(hù)理部楊美華干事,,分別從推動病區(qū)高危病患早期介入減少醫(yī)療危害、病患安全交接,、加強(qiáng)出院流程的順暢性、急診病人轉(zhuǎn)入病房的流程規(guī)范化,、護(hù)士長行政能力構(gòu)建等方面進(jìn)行了匯報,;醫(yī)務(wù)科陳星科長對通過平衡記分卡對臨床醫(yī)技科室考核做了匯報。在近10個月的慈濟(jì)專家全程跟蹤與輔導(dǎo)下,,示范病區(qū)打造了溫馨的人文環(huán)境,,制定了高危病人早期預(yù)警評分表,明確了早期介入的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),,導(dǎo)入了ISBAR國際病患安全交接模式,,規(guī)范了晨晚交班,提升了安全管控,。產(chǎn)科開設(shè)了一對一圍產(chǎn)期護(hù)理咨詢門診,。示范病區(qū)還導(dǎo)入了IMSAFE模式,護(hù)士站設(shè)立了“晴雨表”,,及時發(fā)現(xiàn)“問題”員工,,及時溝通,及時調(diào)整班次,。進(jìn)一步規(guī)范了急診危重病人轉(zhuǎn)入病房的流程,,落實了標(biāo)準(zhǔn)化分級轉(zhuǎn)運新方案。
總結(jié)大會上,,十八病區(qū)“PK”圈的兩位年輕護(hù)士代表,,以富有激情的演講、豐富多彩的PPT演示,,對科室開展主題為“提高腫瘤科住院病人口服阿片類藥物的時間正確率”的品管圈活動做了成果匯報,;藥劑科陸曉慶藥師代表“3H”圈,以生動詳實的資料,,將主題為“降低急診外科抗菌藥物處方不合理率”品管圈活動了進(jìn)行精彩的展示,,贏得了院領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)護(hù)人員的高度好評。
隨后,,慈濟(jì)人文項目總負(fù)責(zé)人慈濟(jì)蘇州門診部黃智一副院長對項目的圓滿結(jié)束表示祝賀,,對院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視表示感謝,他表示整個項目的結(jié)束是另一個里程碑的開始,,希望大家將推行的人文項目融入在今后的工作中,,并持之以恒地做對的事。
最后,王平院長做了總結(jié)發(fā)言,,他希望全體醫(yī)護(hù)人員能夠進(jìn)一步借鑒慈濟(jì)經(jīng)驗,,在加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的同時倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)回歸人文,將人文關(guān)懷落實到今后的工作之中,,落實到診療患者的每一個環(huán)節(jié)之中,,視病尤親,大愛無疆,,用心工作,,用愛護(hù)理,為創(chuàng)建人文醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。