2012年9月27日下午,,護理部舉辦了第三次“護士長管理知識培訓班”,,全院各科護士長全部參加,由護理部濮偉勤副主任授課,。
濮主任首先通過相關理論向護士長講解了護理組織管理的重要性,,使各位護士長更清晰地認識到護理管理是醫(yī)院醫(yī)療質量和實現(xiàn)醫(yī)院工作目標的關鍵,,良好的護理管理是搞好整個醫(yī)院工作的重要環(huán)節(jié),,各個護理管理部門均應認真履行各自職能,,使護理服務及管理做到標準化、規(guī)范化,、程序化和系統(tǒng)化,,提高護士工作積極性,達到為患者提高最佳服務的目的,。
講課中,濮主任通過大量圖片以及實際案例詳細而生動地講解了護理組織文化建設與管理的重要性,。護理組織文化作為醫(yī)院文化的子文化,,應以傳統(tǒng)文化為基礎,以創(chuàng)新為手段,,秉承“以人為本”的服務理念和管理模式,,充滿“人性、人情,、人文”的護理氛圍,,強化“三基三嚴”訓練,積極開展護士崗位管理探索,,加強護理人才培養(yǎng),,不斷提高護理質量與服務水平,充分發(fā)揮護士的智慧,、潛能和工作熱情,,努力營造一支充滿愛心、責任心,、積極向上和具有奉獻精神的護理團隊,。