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    今年以來,，我院定期召開科主任例會,，通過科主任例會制度,，加強科室之間的合作，不斷提高管理效能,。2013年9月5日，我院召開了今年第七次科主任例會,，院領導,、部分職能科室負責人和全體臨床、醫(yī)技科室主任參加了此次會議,，例會由院長助理,、醫(yī)務科長王愛民主持。
    會上,，王愛民科長介紹了我院新修訂的院內(nèi)會診補充規(guī)定及激素使用管理辦法，通報了省衛(wèi)生廳專家對我院醫(yī)療技術臨床應用管理專項檢查結果和市衛(wèi)生局專家對我院抗菌藥物專項檢查的情況,，布置了下階段醫(yī)療工作要點,。吳兵副院長在例會上指出：臨床科室主任要加強門診的服務意識，病區(qū)醫(yī)生要積極配合門,、急診醫(yī)生,，簡化流程，做好病人的收治服務,。王平院長在例會上強調(diào)：各科室主任應繼續(xù)加強科室的業(yè)務建設和學科建設,，既要追求業(yè)務的數(shù)量，也要追求醫(yī)療質量,，各職能科室要加強檢查和執(zhí)行的力度,，發(fā)現(xiàn)的題要及時解決，不斷提升我院的醫(yī)療服務質量,。會上,，科主任們就當前蘇州醫(yī)保面臨的總額超標情況進行了熱烈的討論，提出了一些應對的策略,，并就我院當前的醫(yī)療工作和等級醫(yī)院評審迎檢工作各抒己見,，為如何提高醫(yī)院的醫(yī)療質量、提高患者的滿意度獻計獻策,。
    我院科主任例會制度的建立于實施,，對科室間加強科室溝通、提高管理效能,、共謀發(fā)展前景而言,，起到了積極的推進作用。