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    2016年2月26日下午,，我院2016年度醫(yī)院工作會議在24樓大會議室隆重召開,。區(qū)衛(wèi)計局倪英明副局長,、全體院領(lǐng)導、全院中層干部,、工青婦團負責人及部分職工代表參加了此次會議,，大會由院黨委書記沙躍榮主持。
    會上,，院部對2015年度的先進集體,、個人進行表彰并頒獎；王平院長對2015年度工作作了總結(jié),，并布置了2016年主要工作任務(wù),；沙躍榮書記布置了2016年度黨風廉政建設(shè)工作；各分管院長分條線布置了相關(guān)工作并解讀年度計劃,。
    王平院長在工作報告中指出：2015年是我院聚精匯萃,、大展宏圖、成績不斷,，捷報頻傳的一年,。2015年是我院的“學科建設(shè)發(fā)展年”，超聲科成功創(chuàng)建為蘇州市重點�,？�,，成為我院第三個市級重點專科,，皮膚科也順利通過了市級重點�,？频膹�(fù)審。在狠抓醫(yī)院學科建設(shè)的同時,，我院同樣注重精神文明建設(shè),，成功創(chuàng)建為蘇州市文明單位,，努力打造有行業(yè)特色的醫(yī)院文化。10月底,，我院積極響應(yīng)醫(yī)改號召,，開始實施公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革，取消藥品加成,，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,。在全院職工的共同努力下，出色地完成了年初既定的工作任務(wù)與目標,，“學科建設(shè)發(fā)展年”取得了豐碩的成果,。
    在布置2016年度主要工作任務(wù)時，王平院長說：2016年是我院的“醫(yī)療服務(wù)提升年”,，在這個主題的引導下,，我院的目標是“創(chuàng)建江蘇省文明單位”和“落實20項核心考核指標”，全面執(zhí)行“門診服務(wù)提升計劃”“病區(qū)服務(wù)提升計劃”“醫(yī)療醫(yī)技服務(wù)提升計劃”,，努力打造吳醫(yī)服務(wù)品牌,，不斷提高患者滿意度。2016年,，我們要堅實的邁出“十三五”規(guī)劃的第一步,，朝著心中的目標大步前行。
    緊接著,，科主任,、護士長上臺遞交了2016年度目標責任書及黨風廉政建設(shè)責任書，并由科主任,、護士長代表根據(jù)2016年度工作任務(wù)目標作了表態(tài)性發(fā)言,，介紹學科規(guī)劃、發(fā)展目標,、科室管理等,，提出要不斷加強自身建設(shè)，同時也要繼續(xù)強化科室的綜合能力,，包括技術(shù),、科研、教學,、服務(wù)等方面,。
    隨后，由區(qū)衛(wèi)計局倪英明副局長發(fā)表重要講話,。倪英明副局長充分肯定了我院2015年度取得的各項成績,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高、學科建設(shè)逐步完善、服務(wù)水平穩(wěn)步提升,，同時也對我院未來的發(fā)展提出了幾點要求,。她表示：我院要進一步加強人才隊伍建設(shè)，不斷強化人才培養(yǎng)與引進工作,。在學科建設(shè)發(fā)展方面,，進一步加強技術(shù)內(nèi)涵的提升和教學科研的發(fā)展，不斷提升醫(yī)院的綜合管理能力,，全面貫徹執(zhí)行“文化建院,、品牌立院、科教興院,、人才強院”的方針,，尤其要彰顯我院“文化建院”的醫(yī)院特色。
    最后,，沙躍榮書記作大會總結(jié)發(fā)言,。他要求會后各科室、部門一定要組織員工對會議的內(nèi)容進行學習和討論,，使全體員工明確醫(yī)院在2016年的工作目標及任務(wù),；其次各科室、部門要制定具體的工作計劃和工作舉措,，與分管院長充分交流,、溝通,，審核后報院辦備案,；最重要的是要迅速行動起來，真抓實干出成效,。
    一歲輝煌含笑去,，春光無限在眼前。放眼2016,，是全體吳醫(yī)人肩負希望疾馳而行的又一個嶄新的起點,。新的一年，全體吳醫(yī)人將繼續(xù)努力,，開拓奮進,，秉承“團結(jié)、開拓,、奉獻”的醫(yī)院精神,，心懷夢想，只爭朝夕,，砥礪前行,。